भारतीय विश्वविद्यालयों में संकाय सदस्यों के व्यावसायिक तनाव के कारण और प्रबंधन रणनीतियाँ: एक साहित्य-आधारित समीक्षा

Authors

  • डॉ. कंचन जैन Author

Keywords:

व्यावसायिक तनाव, संकाय सदस्य, भारतीय विश्वविद्यालय, कार्यभार, मानसिक स्वास्थ्य, तनाव प्रबंधन, अकादमिक दबाव, कल्याण।

Abstract

यह शोध पत्र भारतीय विश्वविद्यालयों में संकाय सदस्यों द्वारा अनुभव किए जाने वाले व्यावसायिक तनाव के विभिन्न कारणों की पड़ताल करता है और इन तनावों के प्रबंधन के लिए प्रभावी रणनीतियों की साहित्यिक समीक्षा प्रस्तुत करता है। इस समीक्षा में अकादमिक दबाव, प्रशासनिक कार्यभार, छात्र संबंध और कार्य-जीवन संतुलन से संबंधित चुनौतियों पर प्रकाश डाला गया है। प्रस्तुत शोध विभिन्न अध्ययनों और रिपोर्टों का विश्लेषण करके संकाय सदस्यों के मानसिक स्वास्थ्य और कार्य प्रदर्शन पर तनाव के नकारात्मक प्रभावों को रेखांकित करता है। यह तनाव को कम करने और शैक्षिक वातावरण में कल्याण को बढ़ावा देने के लिए व्यक्तिगत और संगठनात्मक स्तर पर अपनाई जा सकने वाली संभावित प्रबंधन रणनीतियों पर चर्चा करता है, जिसमें समय प्रबंधन, भावनात्मक बुद्धिमत्ता और संस्थागत सहायता प्रणालियाँ शामिल हैं। इस शोध का उद्देश्य भारतीय उच्च शिक्षा प्रणाली में संकाय सदस्यों के व्यावसायिक तनाव को समझने और संबोधित करने के लिए एक व्यापक ढाँचा प्रदान करना है।

Author Biography

  • डॉ. कंचन जैन

    शिक्षाशास्त्र विभाग, सनराइज विश्वविद्यालय, अलवर, राजस्थान

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Published

2026-05-30

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Articles

How to Cite

भारतीय विश्वविद्यालयों में संकाय सदस्यों के व्यावसायिक तनाव के कारण और प्रबंधन रणनीतियाँ: एक साहित्य-आधारित समीक्षा. (2026). Guru Gobind Singh Journal of Management and Technology, 2(1), 17-21. https://ggsjmt.com/index.php/ggsjmt/article/view/1